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사회적기업가란?

이처럼 사회적기업가는 사회적경제 기업을 설립하고
경영의 중요한 책무를 맡은 대표자로서 사회적기업가는 매우 중요한 위치에 있습니다.

많은 사회적기업가가 지금까지 사회의 주요 문제들을 해결하고 국민들의 삶을 향상시키기 위해 끊임없이 아이디어를 개발하고, 사회문제를 대규모로 해결해 왔으며, 그것은 도시, 국가 및 세계를 넘어서 실행되었습니다. 사회적기업가의 특성이나 정신은 서로 다른 지역에서 서로 다른 목적과 상황에 따라서 발현되고 연구되어 왔기 때문에, 아직 공통으로 합의된 정의를 갖고 있지는 않습니다. 다만, 대체로 사회적기업가는 개인적인 특유의 성격을 가지고 있으면서 재정 및 사업성과 부분에서 통찰력을 발휘한 것으로 나타나고 있습니다.

경제적인 성과뿐만 아니라 사회적인 성과를 창출하는 사회적 기업가의 역할은 상업적 기업가보다 더 넓습니다. 협의의 개념으로는 사회적경제 기업을 세우고 운영하는 조직 구축의 역할과 함께 광의의 개념으로는 사회적 목표 그룹의 직무를 개발하고 자원봉사 활동을 하는 영역까지 포함하여 생각할 수 있습니다.

사회적 기업가를 첫째, 자신과 조직을 혁신하고 사회적 책임을 다하는 사회적경제 조직의 CEO와 둘째, 비영리 및 사회공익단체의 성과와 지속 가능성을 추구하는 비영리조직의 관라자와 셋째, 조직과 사회 변화의 촉매제 역할을 수행하는 박애주의자 혹은 지역활동가로 구분하여 설명하기도 합니다.

더불어 행복한 삶을 위한 경제는 재물을 쫓는 황금만능주의가 아닙니다. 최근에 뒤늦게 사회적경제가 주목받고 있는 것은 긍정적인 측면입니다. 사회적경제의 본질적인 원리가 퇴색되지 않도록 하는 것이 중요합니다. 우리나라에서뿐만 아니라 세계의 여러 나라에서 개별 지역사회 및 국가가 당면한 사회문제 및 정책 과제, 개별 국가가 처한 사회정치적 여건, 자본주의 경제 발전에 따라 나타난 문제 해결의 대안을 바라보는 시각에 따라서 사회적경제는 다양한 방식으로 적용되어 왔습니다.