윤현
삼성전자와 SK에서 30년간 HR과 조직혁신 분야를 경험한 전문가로, AI 역량 강화, 디지털 학습체계, Skill-based Career Development를 설계해 왔다. 현재는 SK mySUNI 전문교수단에서 AI 시대의 새로운 역량 모델과 커리어 혁신을 연구하고 있다.

허진
LG · SK 두 그룹의 싱크탱크에서 20여 년간 인사조직 연구/컨설팅 및 그룹의 전사적 혁신(Deep Change)을 설계해 온 경영 혁신 전문가다. 현재 인하대학교 초빙교수로 재직 중이다. 저서로는 『혁신의 시간』 『중국 1등기업의 4가지 비밀』이 있다.

전의종
SK그룹에서 글로벌 전략과 사업개발 업무를 수행했고, 이후 SK mySUNI 전문교수 및 연세대학교 객원교수로 활동했다. UC Berkeley에서 MBA를 취득했고, 홍익대학교 박사과정에서 기술과 사회 변화가 만드는 질문들에 대해 연구하고 있다.

손혁
서울 중구에서 태어나서 법학, 국제 경영학, 기술 정책학, 제조 공학과 AI Product 개발 과정을 공부하였고, 미국, 중국, 일본, 독일에서 자동차, 패션, 정보통신, 신에너지 산업 분야의 첨단 기술 사업화 및 신사업 투자에 관련된 일을 35년째 하고 있다.