흔들리는 순간에도 다시 삶을 향해 걷게 하는 마음의 힘

『무엇이 인생을 다시 일으키는가』는 삶의 방향을 잃거나 주저앉고 싶은 순간, 우리를 다시 앞으로 나아가게 하는 힘이 무엇인지 묻는 에세이다. 자신의 내면을 돌아보는 성찰에서 시작해 시련을 견디는 태도, 사람과 사람 사이의 믿음과 온기, 세상을 바라보는 지혜를 차분히 풀어낸다. 성공의 기술보다 다시 살아갈 마음에 주목하며, 희망과 사랑, 관계와 믿음처럼 눈에 보이지 않지만 삶을 지탱하는 가치들을 통해 흔들린 자리에서 다시 한 걸음을 내딛는 용기를 전할 것이다.

퇴직은 끝이 아니라, 내 삶을 다시 시작하는 순간이다
경쟁을 내려놓고 ‘인생 3막’을 살아가는 법

퇴직 후의 삶은 무엇으로 채워야 할까. 『인생에서 왜 은퇴를 말하는가』는 직장을 떠난 이후를 단순한 노후가 아닌 ‘인생 3막’으로 바라본다. 저자는 50세에 직장을 그만둔 뒤 직접 겪은 변화와 주변 사람들의 삶을 돌아보며, 돈과 명예, 지위를 좇던 방식에서 벗어나야 비로소 새로운 삶이 시작된다고 말한다. 그가 제안하는 삶은 ‘발룬티코노미스트’다. 자신이 좋아하는 일을 즐기면서 이웃과 사회에 기여하고, 그것을 지속 가능한 경제활동으로 이어 가는 방식이다. 제주 해녀에게서 배운 나눔과 공동체의 가치, 봉사와 취미를 자신의 새로운 일로 만들어 간 경험을 통해 인생 후반부에 필요한 것은 더 많은 소유가 아니라 욕심을 줄이고 함께 살아가는 태도임을 전한다.

『유비쿼터스 100세 죽음 행복심리학』은 길어진 100세 인생을 어떻게 행복하게 살아가고 평온하게 마무리할 것인지 탐구하는 ‘행복 인생설계서’다. 저자는 행복을 일과 돈, 건강, 관계, 배움과 봉사, 삶의 마지막 순간까지 언제 어디서나 실천하고 축적할 수 있는 삶의 방식으로 바라보며 이를 ‘유비쿼터스행복학’이라는 개념으로 풀어낸다.
책은 인생 2막의 설계와 평생학습, 행복경제에서 출발해 죽음과 은퇴의 심리, 웰다잉, 회복탄력성, 관계와 공동체, 건강과 돌봄, 삶의 유산과 사회적 기여까지 폭넓게 다룬다. 특히 180개의 질문과 답변을 통해 독자가 자신의 삶을 직접 돌아보고 앞으로의 시간을 설계하도록 이끈다. 인생의 마지막 순간 “참 잘 살았습니다. 참 행복했습니다. 그리고 오늘도 감사합니다”라고 말할 수 있도록, 지금 이 순간부터 만들어 가는 행복한 100세 인생의 지혜를 전한다.

회사를 떠나도 시장에서 살아남을 수 있는가?

평생직장은 사라졌다. AI와 디지털 전환은 일의 방식을 바꾸고, 경력은 더 이상 미래를 보장해 주지도 않는다.
이 책은 막연한 희망을 이야기하지 않는다. 불안을 위로하는 데 머무르지 않고, 그동안 쌓아 온 경력을 시장에서 통하는 가치로 전환하는 방법을 제시한다. 40여 년간 공기업, 대기업, 중소벤처기업, 대학을 두루 경험한 저자는 변화의 한복판에서 살아남기 위해 필요한 것은 더 많은 노력이 아니라 새로운 관점과 방향이라고 말한다.

이 책을 통해서 독자는
• 변화의 시대를 읽는 새로운 관점을 얻는다.
• 자신의 경력을 다시 해석하는 방법을 배운다.
• AI 시대에도 통하는 경쟁력을 설계한다.
• 개인 브랜드를 구축하고 지속 가능한 커리어를 설계한다
• 90일 리부팅 로드맵으로 행동을 시작한다.

“열심히 살아온 4050, 이제는 경력을 더 쌓는 것이 아니라 지금까지의 경력을 새로운 가치로 바꿔야 할 때입니다.”

《창의적 노화를 위한 라이프 디자인 툴킷》은 나이 듦을 단순히 신체적·사회적 기능이 감소하는 과정으로 바라보는 데서 벗어나, 자신의 방식으로 삶을 새롭게 설계하고 실험하는 ‘창의적 노화’​의 방법을 제안하는 실천형 라이프 디자인 안내서다. 저자는 창의적 노화를 지속해서 하고 싶은 ‘무엇’을 발견하고, 자연스럽게 찾아오는 노화의 시간을 조금 더 즐겁고 유쾌하게 살아가는 것으로 설명한다. 학술적 개념이나 이론을 길게 설명하기보다 직접 쓰고, 그려 보고, 질문하며 자신의 답을 찾아갈 수 있는 11개의 프레임워크를 중심으로 책을 구성했다. 각 툴킷에는 정답이 정해져 있지 않다. 자화상 챌린지, 주관적 연령 체크, 백캐스팅 타임라인, 동기 맵 캔버스, 메시지와 매체 선정 활동, 인생의 사계절 기억 활동지 등을 직접 작성하면서 자신의 경험과 욕구를 구체화하도록 했다. 저자는 반복해서 실습하는 과정 자체가 새로운 가치의 발견과 창출로 이어지는 ‘인생 3.0’의 시작이라고 말한다. 《창의적 노화를 위한 라이프 디자인 툴킷》은 지금의 나를 점검하고 앞으로 어떤 사람으로 살아가고 싶은지 직접 설계해 보는 워크북이다. 나이 때문에 가능성을 제한하기보다 자신의 경험과 관심, 관계와 역량을 새로운 삶의 자원으로 바라보고 싶은 사람에게 ‘나답게 나이 드는 법’을 구체적으로 생각해 볼 기회를 제공한다.

중독은 의지가 약해서 빠지는 함정이 아니라, 행복하고 싶어 잘못 들어선 길일 수 있다. 《해파밍(Happaming)》은 중독을 억지로 참고 끊어 내야 할 대상으로만 바라보지 않고, 그 빈자리를 더 좋은 행복으로 채우는 새로운 회복의 방향을 제시한다. 저자는 자신의 중독 경험과 약사·중독예방교육 강사로서의 현장 경험을 바탕으로 자극 추구형·현실 회피형 중독의 원인을 살피고, 성장달력과 도즈업(D.O.S.E.-Up) 루틴 등 일상에서 실천할 수 있는 구체적인 방법을 소개한다. 중독에서 벗어나는 것을 넘어 의미 있는 즐거움에 몰입하며 삶의 주도권을 되찾도록 돕는 행복 실천 안내서다.

『부의 공중부양』은 자신의 시간을 계속 팔아야만 수입이 생기는 구조에서 벗어나, AI와 콘텐츠, 관계와 시스템을 활용해 스스로 일하는 자산을 만드는 법을 안내하는 책이다. 저자는 증기 기관과 전기, 인터넷을 거쳐 AI에 이르기까지 부의 지도가 어떻게 바뀌어 왔는지를 살펴보고, 오늘날 개인이 갖춰야 할 새로운 생존 전략을 설명한다. 콘텐츠를 디지털 자산으로 만들고, 작은 브랜드와 커뮤니티를 쌓으며, 자동수입 파이프라인을 설계하는 방법을 현실적인 사례와 함께 풀어낸다. 마지막에는 자신의 영역을 찾고 첫 결과물을 만든 뒤, 사람들과 연결하고 반복 가능한 구조로 다듬는 90일 로드맵을 제시한다.

『다정한 플래닝』은 계획을 지키지 못하는 자신을 탓하기보다, 나에게 맞는 방향과 속도를 찾아가는 새로운 플래닝 방법을 제안하는 자기계발서다. 저자는 플래닝을 해야 할 일을 촘촘히 적어 넣는 것이 아니라, 오늘의 나와 미래의 내가 대화를 이어 가는 과정이라고 말한다. 반복되는 생각이 행동이 되고, 행동이 삶이 된다는 원리에서 출발해 최상위 목표를 세우고, 이를 주간 목표와 일간 목표로 연결하는 단순하면서도 지속 가능한 플래닝 구조를 소개한다.

《일머리의 격》은 단순히 업무 기술을 알려 주는 자기계발서가 아니다. 일을 대하는 태도와 기준, 그리고 신뢰를 쌓는 방법을 통해 ‘오래 인정받는 사람’이 되는 법을 이야기하는 실전 업무 지침서다. 저자는 다양한 조직 현장에서 얻은 경험을 바탕으로, 화려한 스펙이나 뛰어난 능력보다 결국 사람을 성장시키는 것은 기본과 책임, 준비, 소통, 그리고 꾸준한 태도라고 말한다.
책은 ‘일은 시작보다 준비가 중요하다’, ‘일 잘하는 사람은 생각부터 다르다’, ‘태도가 실력이 되는 순간’, ‘리더는 다르게 생각한다’, ‘오래 가는 사람은 기준이 다르다’ 등 다섯 개의 장으로 구성된다. 시간 관리와 보고, 질문하는 법, 책임감, 디테일, 기록, 소통, 관계, 리더십까지 직장인이 반드시 갖추어야 할 핵심 역량을 실제 사례와 함께 쉽고 현실적으로 풀어낸다.
특히 책 속에는 ‘나영 선생님’과 ‘다은 선생님’, ‘영호 과장’ 등 다양한 인물들이 등장하는 실제 업무 사례가 담겨 있다. 같은 상황에서도 어떤 기준으로 판단하고 행동하느냐에 따라 결과가 어떻게 달라지는지를 보여 주며, 독자 스스로 자신의 일하는 방식을 돌아보게 만든다. 《일머리의 격》은 사회초년생부터 실무자, 팀장과 리더에 이르기까지 조직 안에서 더 성장하고 싶은 모든 사람에게 ‘일을 잘하는 사람’을 넘어 ‘함께 일하고 싶은 사람’이 되는 기준을 제시하는 책이다.

AI가 인간의 기술을 빠르게 따라잡는 시대. 뛰어난 실력만으로는 더 이상 예술가를 특별하게 만들 수 없다. 이제 사람들의 마음을 움직이는 것은 완벽한 테크닉이 아니라, 누구도 흉내 낼 수 없는 ‘이야기’와 ‘세계관’이다.
『공감 자본』은 동시대 예술가와 크리에이터를 위한 브랜딩·스토리텔링 전략을 담고 있다. 문화연구자이자 평론가인 저자 김상은은 예술 현장과 문화행정, 교육 현장에서 축적한 경험을 바탕으로, 창작자가 어떻게 자신만의 서사를 구축하고 대중과 공감하며 지속 가능한 브랜드를 만들 수 있는지를 현실적 시선으로 풀어낸다.
책은 “기술은 감상을 만들고, 서사는 공감을 만든다”는 명제를 중심으로 예술가의 세계관 구축, 브랜딩, 스토리텔링, 체험 마케팅, 로컬 콘텐츠, 시각 브랜딩, 디지털 포트폴리오와 인터뷰 전략까지 다루고 있다. 쿠사마 야요이, 존 조르노, 데구치 오니사부로 등 다양한 예술가들의 사례를 통해 예술이 어떻게 하나의 상징과 브랜드가 되는지를 분석하며, 각 장 말미에는 독자가 자신을 점검해 볼 수 있는 워크북을 수록해 실천까지 이어지도록 구성했다.

『일곱 개의 나침반』은 23년 차 자산관리 전문가 강주성 박사가 노후 준비의 본질을 이야기 형식으로 풀어낸 인생 설계서다. 저자는 오랜 자산관리 현장에서 수천 명의 삶을 만나며, 행복한 노후는 돈만으로 완성되지 않는다는 사실을 발견했다. 이 책은 그 경험을 바탕으로 돈, 건강, 관계, 일, 주거, 사회적 연결, 정신적·영적 준비라는 일곱 가지 영역을 ‘나침반’으로 제시한다.
각 장은 한 명의 멘토와 하나의 주제를 중심으로 전개된다. 재무적 준비부터 건강, 인간관계, 제2의 커리어, 주거, 사회적 연결, 마음의 준비까지, 독자는 주인공 박준혁의 여정을 따라가며 자신의 삶을 돌아보게 된다. 장마다 수록된 질문과 체크리스트는 독자가 직접 자신의 현재를 점검하고, 인생 후반전을 구체적으로 설계할 수 있도록 돕는다.

AI 시대가 요구하는 포용과 통찰의 리더십
마음챙김과 메타지능으로 만들어지는 궁극의 리더십

AI가 인간의 역할을 빠르게 대체하는 시대, 리더에게 필요한 역량 단연코 포용력과 통찰력이다. 『AI 시대를 이끄는 궁극의 리더십 마인드풀 메타리더십』은 마음챙김명상과 메타지능으로 포용력과 통찰력을 높인다. 더 나아가 상위의식으로 자신의 리더십을 관찰하고 향상하는 리더십 위의 리더십, 궁극의 리더십이다. 경영사상가 대니얼 골먼은 『포커스』라는 책에서 메타지능을 아직 계발되지 않는 인간의 능력이라고 말했고 탁월한 리더십을 계발하기 위해 필수적인 역량이라고 했다. 저자는 이 메타지능을 바탕으로 AI시대 새로운 리더십 패러다임인 '메타리더십'을 제시한다. 오랜 훈련과 현장 경험, 과학적인 연구를 통해 마음챙김과 메타지능을 기반으로 한 자기 성찰과 감정 조절, 소통, 코칭, 협상 등 미래 사회의 리더에게 필요한 핵심 역량을 체계적으로 설명하고, 실제 조직에서 활용할 수 있는 훈련법과 사례를 함께 담았다. 빠르게 변화하는 시대 속에서 개인과 조직의 지속 가능한 성장을 고민하는 직장인과 경영자, 리더는 물론 자신의 가능성을 확장하고 싶은 모든 이들에게 미래를 준비하는 새로운 통찰과 실천 방향을 제시하는 책이다.

취업을 준비할 때 펼치고,
이직을 고민할 때 다시 꺼내고,
번아웃이 왔을 때 또 읽게 되는 책.
유행하는 책은 서점에서 1년을 버틴다.
필요한 책은 책장에서 10년을 버틴다.
《질문이 스펙이다》는
당신의 커리어 전반을 함께 걷는 책이다.

이런 분들은 이 책을 덮기 전에 반드시 계산대로 가야 한다!

- 학점, 어학 점수는 높은데 서류 전형에서 자꾸만 고배를 마시는 분
- 팀 프로젝트 성과는 화려하지만 “여기서 네가 한 일이 뭐냐”는 질문에 숨이 막히는 분
- 기업의 인재상에 나를 맞추느라 자소서가 온통 거짓말처럼 느껴지는 분
- 면접관 앞에만 서면 머릿속이 하얘지고 예상치 못한 질문이 두려운 분

당신이 밤새워 외운 그 ‘모범 답안’이 사실 당신의 탈락을 결정짓는 스파이였다면 믿겠는가?

AI 면접관과 베테랑 인사담당자는 남의 답을 베껴 쓴 문장을 0.5초 만에 걸러낸다.
정답을 맞히려 애쓰지 마라. 채용 시장이 원하는 것은 복제 인간이 아니라,
자기만의 날카로운 논리를 가진 ‘문제 해결사’다.

“좋은 질문에 답하는 그 치열한 과정이 진짜 스펙을 만든다.”

AI가 인간의 일자리를 대신하고, 로봇이 노동을 수행하는 시대. 인간은 무엇으로 살아남을 수 있을까?
『AI 시대 최후의 생존전략 메타지능』은 명상과 마음챙김, 뇌과학, 인공지능을 연결해 AI 시대 인간이 반드시 계발해야 할 새로운 역량인 ‘메타지능(Meta-Intelligence)’을 제안한다. 저자 백양숙 박사는 AI가 정보 처리와 논리적 판단에서는 인간을 뛰어넘을 수 있지만, 인간에게는 아직 충분히 계발되지 않은 고차원적 능력이 존재한다고 말한다. 그것이 바로 자신의 주의를 알아차리고 관리하며, 생각과 감정, 행동을 통합적으로 조율하는 메타지능이다.
책은 마음챙김과 명상의 본질을 설명하는 것에서 출발해 주의(attention)의 작동 원리, 메타포커스, 메타브레인, 메타지능의 개념을 소개한다. 나아가 AI를 단순히 사용하는 수준을 넘어 AI를 이해하고 분별하며 활용하는 능력인 ‘AI-메타지능’까지 제시한다. 급변하는 기술 환경 속에서 불안과 혼란을 겪는 현대인들에게 이 책은 인간다움을 지키며 성장하기 위한 내면의 훈련법을 제안한다. AI와 경쟁하는 법이 아니라 AI 시대에도 흔들리지 않는 자신만의 중심을 세우는 법을 알려 주는 책이다.

많은 사람이 돈을 탐욕과 욕망의 상징으로 여기며 돈과 거리를 두려 한다. 그러나 동시에 누구나 경제적 자유와 안정된 삶을 꿈꾼다. 『세상에 나쁜 돈(豚)은 없다』는 이러한 모순에서 출발해 돈에 대한 고정관념을 깨고, 돈을 삶의 도구이자 가능성의 에너지로 바라보는 새로운 시각을 제시한다.
저자는 돈 자체에는 선악이 존재하지 않으며, 돈의 가치는 그것을 사용하는 사람의 태도와 철학에 의해 결정된다고 말한다. 망치가 집을 지을 수도, 부술 수도 있듯 돈 역시 누군가에게는 희망이 되고 또 다른 누군가에게는 탐욕의 수단이 될 뿐이다. 돈을 부정하는 마음속에서는 건강한 부를 이룰 수 없으며, 돈을 올바르게 이해하고 다루는 태도가 진정한 부의 시작이라고 강조한다.
책은 돈의 본질과 중립성, 부에 대한 죄책감, 숫자로 사람을 평가하는 현대 사회의 문제를 짚어 보는 데서 나아가, 경제적 문해력과 소비 습관, 자녀에게 물려줄 부의 철학, 디지털 시대의 새로운 자산까지 폭넓게 다룬다. 다양한 사례와 인문학적 통찰을 통해 돈을 삶의 목적이 아닌 더 나은 삶을 위한 도구로 바라보도록 이끈다.

감정은 인간을 움직이는 가장 강력한 힘이다. 그러나 우리는 정작 자신의 감정을 제대로 이해하거나 다루는 방법은 배우지 못한 채 살아간다. 『감정 십계명』은 불안, 분노, 조급함, 공포, 부담감 같은 다양한 감정을 분석하고, 그 감정의 흐름 속에서 스스로를 지키며 삶의 방향을 바로 세울 수 있는 기준을 제시하는 책이다.
저자는 감정의 구조를 이해하고, 그 상황에 맞는 사고와 행동 원칙을 적용함으로써 감정의 ‘노예’가 아니라 ‘주인’이 되어야 한다고 말한다. 이를 위해 책은 ‘관망’, ‘결사’, ‘사랑’, ‘버림’, ‘인정’ 등 열 가지 핵심 원칙을 ‘감정 십계명’으로 정리하고, 실제 사례와 함께 구체적으로 설명한다.

“지식(이성)을 넘어 지혜(통찰)에 이르고,
마침내 영혼(감성)의 울림이 하나가 될 때,
인간은 비로소 완성된 풍요를 누린다.”

본서는 ‘가지(枝) 모델’이 단순한 비유가 아니라, 인간의 삶과 사회 시스템의 작동 원리를 설명하는 정교한 ‘운영체제’임을 학술적으로 증명하고, 이 통합적 프레임워크가 AI 기반 시뮬레이션과 만나 어떻게 지속가능한 미래를 위한 구체적인 정책으로 구현될 수 있는지 그 장대한 이론적 프레임워크를 제시하고자 한다. 이것은 과거로의 회귀가 아니다. 이것은 우리가 잃어버렸던 통합의 지혜를 되찾아, 기술과 온전한 하나가 되는 미래를 향한 가장 급진적인 재통합의 시작이다.

본서는 단순한 지식의 전달을 넘어, 더 나은 사회를 설계하고자 하는 연구자 및 정책가들을 위한 전략적 사고의 틀을 제공한다. AI가 모든 것을 계산하고 예측하는 시대에, 진정한 경쟁 우위는 데이터 너머의 ‘의미’와 ‘패턴’을 읽어내는 통합적 지혜에서 비롯된다. 이 책은 당신이 바로 그 ‘미래 설계자’가 될 수 있도록 돕는 학술적 항해 지도이다.

사회 시스템이 정해 놓은 수동적인 삶에서 벗어나, 자신의 운명을 스스로 개척하는 ‘창조자’인 알파(Alpha)로 거듭나기 위한 자기계발 지침서다. 저자는 수의사이자 대치동 일타 강사라는 화려한 이면에 가려져 있던 ‘에고(Ego)의 구속’을 고백하며, 진정한 삶의 주인으로 살기 위해 반드시 필요한 내면의 혁명과 실천적 전략을 제시한다. 20년간 치열하게 공부하고 직접 몸으로 부딪쳐 얻어낸 성공의 법칙들이 이 한 권에 집약되어 있다.

이 책은 단순히 돈을 버는 기술을 넘어, ‘나답게’ 살기 위한 정신적 토대와 경제적 자립을 동시에 구축하는 법을 다룬다. 잠재의식의 힘을 활용한 끌어당김의 법칙부터 명상을 통한 마음 관리, 그리고 이를 현실화할 주식과 부동산 투자 전략까지 유기적으로 연결하여 설명한다. 21살 때부터 ‘경제적 자유를 통한 조기 은퇴’라는 명확한 목표를 세우고 10여 년간 일과 공부를 병행하며 꿈을 현실로 바꾼 저자의 서사는 독자들에게 강력한 동기를 부여한다.

실천하지 않는 지식은 아무런 힘이 없음을 강조하며, 독자가 당장 삶의 태도를 바꿀 수 있도록 돕는 인생의 나침반이다. 저자는 누구나 소우주로서 삶을 창조할 에너지를 가지고 있음을 역설하며, 사회의 노예가 아닌 자유로운 알파로서의 삶을 선택하라고 독려한다. 막연한 성공을 꿈꾸기보다 구체적으로 자신의 에고를 분리하고 잠재의식을 프로그래밍하고 싶은 모든 이에게, 이 책은 인생이라는 항해의 가장 든든한 가이드가 되어 줄 것이다.

감정으로 완성되는 설득의 구조
논리 위에 공감을 설계하는 새로운 제안 전략

『이기는 제안을 위한 설득의 알고리즘』은 설득의 본질을 감정의 흐름에서 찾는다. 저자는 수십 년의 제안 현장 경험을 바탕으로 사람이 이해보다 ‘느낌’을 통해 판단에 이른다는 점에 주목하며, EDIS 감정설계 프레임워크를 제시한다. Shock, Empathy, Tuning, Resolution, Echo로 이어지는 다섯 단계는 주목, 공감, 논리 전환, 확신, 여운의 흐름을 구조화한다. 제안서, 프레젠테이션, 콘텐츠 기획 등 다양한 실무에 적용 가능하며, 설득을 단순한 기술이 아닌 감정과 논리가 결합된 설계의 과정으로 확장한다.

보이지 않는 설계도로 삶을 다시 짜는 법
영과 혼의 균형으로 운명을 재구성하다

AI 시대, 인간은 더 이상 외적 성취만으로 자신을 증명할 수 없는 지점에 도달했다. 『공명학 1: 영혼 이중나선 모델(SDHM)』은 이 공백을 메우기 위해 ‘영(靈)’과 ‘혼(魂)’이라는 두 축의 균형을 통해 삶의 방향과 성과를 동시에 설계하는 새로운 이론을 제시한다. 저자는 인간의 내면과 현실을 연결하는 이중나선 구조를 통해, 개인이 스스로 운명을 재설계하고 지속 가능한 성장과 부를 창출할 수 있는 방법을 설명한다. 단순한 자기계발을 넘어 삶 전체를 하나의 시스템으로 바라보게 하는 통합적 관점을 제공한다.

인생은 어렵고, 정답이 없다고들 말한다. 그러나 『인생은 플러스(+)다』는 그 통념에 질문을 던진다. 인생에는 단 하나의 정답이 있는 것이 아니라, 수많은 ‘옳은 길’이 존재하며 그 길은 생각보다 넓다는 것이다.
이 책은 인간의 삶을 ‘나·사회·자연’이라는 세 가지 요소로 나누고, 생존·욕망·진리라는 세 가지 본능을 중심으로 인생의 구조를 체계적으로 풀어낸다. 또한 인생의 목적과 목표, 행복과 불행, 문제 해결 방식, 그리고 ‘어떻게 살아갈 것인가’에 이르기까지 삶의 전반을 아우른다. 저자는 어려운 철학 이론 대신, 누구나 이해할 수 있는 언어로 인생을 설명하며 “삶의 기본 안내서”를 제시하고자 한다. 인생을 미리 공부하고 준비할 수 있다면, 우리는 더 많은 기회를 보고 더 나은 선택을 할 수 있다는 믿음에서 출발한 책이다.

《악운 필터링 5대 인생 전략》은 누구에게나 찾아오는 악운과 고난을 어떻게 바라보고, 어떻게 걸러 내며 살아갈 것인가를 탐구하는 인생 성찰서다. 저자 김영국은 인생을 단순히 ‘운이 좋은가, 나쁜가’의 문제로 보지 않는다. 오히려 인간이 살아오며 쌓아 온 선택과 관계, 그리고 삶의 태도가 현재의 운명을 만든다고 말한다.
이 책은 우리가 인생에서 마주하는 악운을 피할 수 없는 숙명으로만 받아들이지 말고, 스스로의 삶을 돌아보며 그것을 ‘필터링’할 지혜를 갖추어야 한다고 강조한다. 욕망과 만족, 무료함과 고통이 반복되는 삶의 구조를 짚어 보며, 그 속에서 흔들리지 않는 삶의 방향을 찾도록 돕는다.
저자는 다양한 사례와 철학적 사유를 통해 인생의 위기와 기회를 바라보는 관점을 제시하며, 결국 중요한 것은 외부의 운명이 아니라 그것을 받아들이는 인간의 태도라고 말한다. 《악운 필터링 5대 인생 전략》은 불확실한 세상을 살아가는 현대인에게 자신의 삶을 다시 점검하고 더 단단한 인생 전략을 세울 수 있도록 이끄는 책이다.

최근 유행하는 세대 프레임은
문제를 선명하게 보여주는 듯하지만,
동시에 갈등을 고착화하는 부작용을 낳는다

MZ세대 기성세대라는 구도 속에서 개인은 더 이상 고유한 존재가 아니라 세대를 대표하는 상징물이 되어버린다. 한 개인의 사소한 의견은 세대의 공식 입장이 되고, 건전한 논쟁은 소속 집단의 자존심을 건 정체성 싸움으로 변질된다. 이 시점부터 대화는 상대의 마음을 여는 설득이 아니라 자신의 진영을 지키는 방어가 된다. 이 책의 목적은 특정 세대를 옹호하거나 이해시키려는 데 있지 않다. 대신 세대라는 거대한 프레임을 넘어 사람과 사람 사이에 흐르는 소통의 구조를 다시 설계하는 데 그 목적이 있다.

“내가 진짜로 원하는 게 뭔지,
회사에서 나한테 진짜로 원하는 게 무엇일지
단 며칠만이라도 진중하게 고민해 보길 바란다.”

직장 선택을 하는 데 있어 지금도 여전히, 아니 앞으로도 ‘연봉 수준’이 가장 중요한 요소일 것 같다. 왜냐하면 직장을 구하려는 목적이 경제적으로 자립하기 위함이니까 이는 벗어날 수 없는 요소인 것 같다. 그런데 상대적으로 연봉을 충분히 많이 받는 직장인이 퇴사를 하거나 이직을 하는 경우를 보았을 때, 이제는 더 이상 ‘돈’만이 직장 선택의 유일한 기준이 아님을 알 수 있을 것이다.

취준생 중 종종 필자에게 면접장에 들어가 어떻게 앉아 있어야 하는지, 시선은 어디에 두어야 하는지, 다른 지원자가 발언할 때 어디를 보는 것이 좋은지 등에 대해 묻곤 한다. 면접관 입장에서는 사실 그거까지 생각을 할 필요가 없어 ‘그냥 자연스럽게 있으면 돼요’라고 답을 하곤 했었는데, 곰곰이 생각해 보니 피면접자 입장에서는 난감한, 낯선 상황이라 이러지도, 저러지도 못할 것 같기도 하다.